Offre d'emploi

Nous cherchons un/une Chargé(e) du développement Réseau et Ventes France

Chez Addax Motors, nous sommes convaincus que la mobilité dans les villes, les agglomérations et les campus est mieux assurée par des petits véhicules électriques intelligents et personnalisables car ils permettent un transport propre, silencieux et efficace des biens et des services.

à propos de Addax Motors

Addax fabrique des véhicules utilitaires électriques intelligents, de la conception à la fabrication mais aussi jusqu'à l'entretien et la location. Addax garantit un transport sans émissions dans les zones de loisirs et les zones urbaines.

En utilisant les dernières technologies de batteries et des matériaux avancés, nous fournissons des camions robustes et fiables, permettant une charge utile de 1000 kg ou 6 m³ en ville et offrant des diagnostics à distance pour des opérations sans souci.

L'entreprise a son siège social, comme son département de production et de R&D à Deerlijk, en Belgique (30 min de Lille). Addax est un fournisseur européen de référence en matière de mobilité urbaine et suburbaine, assurant un transport commercial propre, efficace et silencieux. Pour en savoir plus, consultez le site www.addaxmotors.com.

Addax entre dans une nouvelle phase de développement du marché. Afin de développer et de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) du développement Réseau & Ventes en France. Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur des ventes France.

Description du rôle

L'équipe de développement Réseau & Ventes assure la mise en oeuvre de la politique commerciale, déterminée par le directeur des ventes et du réseau, soutient, maintient, active et suit les partenaires actuels du réseau afin d'optimiser les volumes et les marges des ventes et de l'après-vente dans la zone géographique définie. L'activation du réseau consiste en des contacts réguliers et une présence locale, des présentations de produits et de services après-vente, des démonstrations de véhicules, des formations commerciales et techniques, un soutien direct aux comptes clés. Une fonction cruciale de soutien sur le terrain dans la zone géographique définie.

Principales responsabilités

Soutien aux ventes

  • Soutenir la visibilité d'Addax par des réunions et des visites régulières dans le réseau de partenaires afin d'atteindre/dépasser le volume de ventes annuel budgété.
  • Animer les formations commerciales des partenaires
  • Suivre et dynamiser commercialement les partenaires
  • Assurer le bon respect de la politique commerciale
  • Accompagner les partenaires et commerciaux dans une prospection active
  • Soutien et présence durant les principales démonstrations des partenaires
  • Proposer activement des plans d'action au directeur des ventes pour augmenter les ventes du réseau.
  • Remonter les informations terrain : Projets, Potentiel, Appel d’offres, Veille concurrentielle
  • Présence sur les salons régionaux et nationaux

Soutien technique

  • Animer les formations techniques des partenaires
  • Développer et mettre en oeuvre des plans d'action spécifiques pour les partenaires du réseau
  • Rapporter les souhaits et les problèmes techniques des concessionnaires à l'usine pour soutenir le développement des produits
  • Favoriser la communication entre les partenaires et le service après-vente Addax

Grands comptes

  • Aide à la prospection active des grands compte en France : secteur Industrie et Livraison du dernier kilomètre
  • Organisation opérationnelle et soutien aux démonstrations des Grands comptes
  • Traiter et canaliser les demandes techniques des Grands Comptes
  • Suivi des demandes techniques des Grands Comptes avec les responsables Grands Comptes.
Compétences et expérience requises
  • Niveau Baccalauréat requis, Formation de préférence technique avec une aptitude commerciale
  • La connaissance du 2, 3, 4 roues ou de l'équipement de manutention / espaces-verts / agricole, associée à une expérience des canaux de distribution et de terrain est un atout certain.
  • 3 à 5 ans d'expérience à responsabilité progressive dans un secteur technique et/ou commercial
  • MS Office, connaissance CRM et Automotive
  • Permis B obligatoire. (Le permis E ou C est un plus)
  • Langues : Français natif, anglais souhaité.
  • Basé en France
compétences personelles
  • Motivé par les résultats

Être motivé pour réussir à atteindre les résultats prédéterminés dans le temps imparti et avec les ressources fournies. Vous prenez des initiatives pour mettre en place des actions ciblées.

  • Contribuer au chargement

Reconnaître et soutenir la nécessité du changement. Vous prenez des initiatives et mettez en oeuvre les changements.

  • Pensée créative et personnalisation

Présenter des idées nouvelles et originales, créer des concepts et proposer des solutions innovantes qui conviennent aux clients ou à l'organisation.

  • Mise en réseau

Établir et maintenir des relations avec des personnes, à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation, qui contribueront à atteindre nos objectifs et qui peuvent créer une avance concurrentielle.

  • Penser et agir en fonction du client

Penser et agir à partir de l'attention portée aux besoins et aux souhaits des clients internes et externes.
La fonction décrite est une véritable fonction de TERRAIN, qui nécessite un état d'esprit mature et une approche autonome. Le candidat sélectionné passera 70 % de son temps en déplacement, à travailler et à voyager dans la zone désignée, majoritairement en France.
Il est de la plus haute importance que le candidat retenu soit flexible et s'adapte à différentes cultures (d’entreprise) et possède de solides compétences en matière d'organisation, d'établissement de rapports et de présentation. La connaissance d'autres langues est un atout.
Le poste sera basé en France. Des réunions de suivi régulières sont prévues au siège d'Addax Motors à Deerlijk, en Belgique.

Postulez maintenant à hr@addaxmotors.com

Addax Motors Juni 2021 2 40